کتاب روش مدیریت ویل دان کن بلانچارد نشان می دهد که توجه به نقاط قوت کارکنان مهم تر از تمرکز بر اشتباهات است نویسنده بیان می کند که قدردانی و حمایت مداوم از افراد باعث ایجاد اعتماد و وفاداری می شود کتاب روش مدیریت ویل دان کن بلانچارد منبعی برای یادگیری مدیریت با رویکرد انسانی و مثبت است
مسئولیت فایل آپلود شده بر عهدهی کاربر آپلودکننده میباشد، لطفا در صورتی که این
فایل را ناقض قوانین میدانید
به ما گزارش دهید.