کتاب روش مدیریت ویل دان کن بلانچارد بر اصل تشویق به عنوان ابزار اصلی مدیریت تاکید دارد نویسنده به مدیران یاد می دهد که ایجاد ارتباط صمیمی و بازخورد مثبت باعث می شود کارکنان با انگیزه بیشتری کار کنند کتاب روش مدیریت ویل دان کن بلانچارد با مثال های کاربردی نشان می دهد چگونه می توان عملکرد سازمان را ارتقا داد
مسئولیت فایل آپلود شده بر عهدهی کاربر آپلودکننده میباشد، لطفا در صورتی که این
فایل را ناقض قوانین میدانید
به ما گزارش دهید.