دانلود کتاب مدیریت تحول در سازمان فرنچ ترجمه فارسی.pdf
85 KB
در کتاب مدیریت تحول در سازمان فرنچ بیان شده که برای موفقیت در تغییر باید فرهنگ سازمان و رفتار کارکنان بررسی شود نویسنده مراحل تشخیص مشکلات برنامه ریزی و اجرای راهکارهای تازه را آموزش می دهد این کتاب نشان می دهد که ارتباط شفاف میان مدیران و کارکنان باعث کاهش ترس از تغییر می شود و مسیر رشد سازمان را هموار می کند
مسئولیت فایل آپلود شده بر عهده‌ی کاربر آپلودکننده می‌باشد، لطفا در صورتی که این
فایل را ناقض قوانین می‌دانید
به ما گزارش دهید.