دانلود کتاب مدیریت تحول در سازمان وندال فرنچ با کیفیت بالا.pdf
85 KB
کتاب مدیریت تحول در سازمان فرنچ با رویکردی عملی بیان می کند که تغییر نباید ناگهانی و بدون آماده سازی انجام شود نویسنده فرآیند شناسایی مشکلات و انتخاب راهکار مناسب را با مثال های کاربردی توضیح می دهد این اثر توصیه می کند که مدیران با ایجاد ارتباط مثبت و اعتماد میان تیم ها شرایط پذیرش تغییر را فراهم کنند تا مسیر تحول هموار شود
مسئولیت فایل آپلود شده بر عهده‌ی کاربر آپلودکننده می‌باشد، لطفا در صورتی که این
فایل را ناقض قوانین می‌دانید
به ما گزارش دهید.