هچ با استفاده از رویکردهای پدیدارشناختی و تفسیری نگاهی تازه به ماهیت سازمان ها دارد او بر اهمیت فرهنگ و نمادها تاکید میکند که اغلب در مدل های صرفا منطقی نادیده گرفته میشوند فهمیدن این لایه های پنهان برای رهبری موثر ضروری است این کتاب یک کاوش جامع در حوزه نظریه سازمان است که فراتر از مدل های سنتی میرود
مسئولیت فایل آپلود شده بر عهدهی کاربر آپلودکننده میباشد، لطفا در صورتی که این
فایل را ناقض قوانین میدانید
به ما گزارش دهید.